A Associação dos Profissionais de TI na Administração Pública Municipal de Santa Catarina (APTI/SC), elegeu recentemente seu novo presidente. O encontro virtual reuniu associados e integrantes da comunidade de tecnologia da informação do setor público municipal catarinense para deliberar sobre a atualização do Plano de Atividades 2026, informes institucionais e a eleição da nova diretoria.
Durante a assembleia, Márcio José Martinho, atual diretor de Tecnologia da Informação da Prefeitura de Morro da Fumaça, foi eleito por aclamação para assumir a presidência da associação. Márcio, que ocupa cargo comissionado na administração municipal, terá um mandato de transição e estará como presidente somente até o final deste ano. A mudança ocorre em decorrência da renúncia antecipada de Roberto Bento, primeiro presidente e um dos idealizadores da entidade.
A transição ocorreu de forma gradual, com o início oficial do novo mandato marcado para o dia 1º de junho. Mesmo com o período de gestão delimitado até dezembro, o novo presidente já projeta ações robustas: Márcio planeja, ainda para este semestre, a disponibilização de cursos de capacitação voltados tanto para profissionais associados quanto para não associados, fortalecendo o desenvolvimento técnico da área no estado.
Um dos fundadores da rede que originou a APTI/SC, Márcio destacou, em seu pronunciamento, a relevância estratégica da TI para o funcionamento das cidades e a urgência de valorização da categoria.
“Hoje a tecnologia sustenta praticamente toda a operação das administrações públicas. Precisamos fortalecer a valorização dos profissionais de TI, ampliar a capacitação técnica, avançar na segurança digital e aproximar os órgãos de controle da realidade enfrentada pelos municípios”, afirmou o presidente eleito.
O ex-presidente, Roberto Bento, ressaltou a maturidade da instituição diante da nova liderança. “A APTI/SC nasceu da união de profissionais que acreditaram na necessidade de fortalecer a tecnologia nas administrações públicas municipais. Ver um dos fundadores assumindo agora a presidência demonstra a maturidade e a continuidade desse trabalho coletivo”, declarou.
Plano de Atividades e Transparência
Durante a reunião, a diretoria apresentou o Plano de Atividades 2026, estruturado em cinco eixos fundamentais: governança e fortalecimento institucional; formação e capacitação técnica; representatividade e articulação institucional; comunicação e engajamento; e sustentabilidade e relacionamento com associados. Na oportunidade, também foram expostos os documentos de prestação de contas, dados financeiros e o parecer do conselho fiscal, reforçando o compromisso da associação com a transparência.
A evolução da comunidade de TI municipal em Santa Catarina foi amplamente elogiada pelos participantes. A rede conta hoje com mais de 200 membros ativos espalhados por diversas regiões do estado, consolidando-se como um polo de compartilhamento de boas práticas, modernização administrativa e transformação digital do ecossistema público catarinense.
Inclusive, um dos focos do trabalho é incentivar a adesão por parte dos profissionais de TI do estado, afim de permitir que novas ações e a intensificação da defesa do trabalho profissional deste importante segmento, sejam aplicados.